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Serviços Adicionais
Riscos Psicossociais - Psicologia no Trabalho
O serviço de Avaliação de Riscos Psicossociais – Psicologia no Trabalho visa identificar e analisar fatores psicossociais no ambiente de trabalho que possam afetar a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores. Com base em metodologias científicas e ferramentas de avaliação psicológica, a nossa equipa de especialistas realiza uma avaliação detalhada dos riscos psicossociais presentes na organização, incluindo questões como stress, assédio, burnout e relações interpessoais. Este serviço proporciona informações cruciais para a implementação de ações corretivas e preventivas que promovem um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Compromissos essenciais do serviço
- Análise Abrangente: Realizamos uma avaliação completa dos fatores psicossociais que podem impactar os colaboradores, considerando as especificidades do seu ambiente de trabalho.
- Confidencialidade e Ética Profissional: Garantimos que todas as informações obtidas durante a avaliação sejam tratadas com o máximo de sigilo, respeitando as normas de ética e privacidade.
- Aconselhamento e Soluções Personalizadas: Além da avaliação, oferecemos sugestões práticas e soluções personalizadas para mitigar riscos psicossociais, com base nos resultados obtidos.
Os nossos compromissos
Diagnóstico Inicial
Iniciamos com uma análise preliminar do ambiente de trabalho, utilizando entrevistas, questionários e outras ferramentas psicométricas para identificar potenciais riscos psicossociais.
01
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Avaliação Detalhada
Através de entrevistas com os colaboradores, observações e avaliação de clima organizacional, realizamos um diagnóstico aprofundado dos fatores que podem afetar a saúde mental dos trabalhadores.
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Relatório e Plano de Ação
Apresentamos um relatório detalhado com os resultados da avaliação e um plano de ação que inclui medidas preventivas e corretivas para reduzir os riscos psicossociais e melhorar o bem-estar dos colaboradores.
Conheça os principais benefícios
Cuidados adaptados às suas necessidades do seu negócio, com foco na excelência, na mente.
Promoção da Saúde Mental
A avaliação ajuda a identificar fatores de risco para a saúde mental dos colaboradores, permitindo uma intervenção precoce e a promoção de um ambiente de trabalho saudável.
Redução do Stress e Burnout
Através de uma avaliação eficaz, podemos identificar fatores que contribuem para o stress e burnout, ajudando a prevenir esses problemas antes que se tornem graves.
Melhoria nas Relações Interpessoais e Produtividade
Identificar problemas nas dinâmicas de grupo e relações interpessoais permite a implementação de ações que favoreçam um ambiente de trabalho mais colaborativo e harmonioso, resultando em melhores resultados para a empresa.
Os resultados
finais
Resultados que vão além da expectativa, construindo saúde e bem-estar na sua empresa.
Ambiente de Trabalho Mais Saudável: Identificação de riscos psicossociais e implementação de medidas para melhorar o bem-estar mental dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e seguro.
Prevenção de Problemas de Saúde Mental: A intervenção precoce em fatores psicossociais pode evitar problemas como stress excessivo, burnout e outros transtornos mentais, promovendo a saúde a longo prazo.
Melhoria na Qualidade de Vida no Trabalho: Colaboradores que se sentem seguros e apoiados têm uma melhor qualidade de vida no trabalho, o que contribui para um ambiente mais harmonioso e motivador.