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Saúde/Medicina do Trabalho
A Segurança e a Saúde assumem cada vez mais uma importância vital na vivência diária dos trabalhadores das empresas. As condições de segurança e saúde no trabalho constituem a base de qualquer programa de prevenção de riscos profissionais, contribuindo por um lado para o aumento da competitividade, e por outro, para a diminuição da sinistralidade.
A Medicina no Trabalho é o ramo da Saúde que se preocupa em manter os trabalhadores física e mentalmente activos e saudáveis.
O Médico do Trabalho age principalmente na prevenção da doença que um determinado trabalhador possa vir a desenvolver.
O que se pretende
- Prevenção de lesões físicas e psíquicas adquiridas em ambiente laboral e consequentes doenças profissionais
- Ajudar a reabilitar um trabalhador que sofreu uma lesão ou doença no seu regresso ao trabalho – o exame de retorno ao trabalho executado pelo médico de medicina ocupacional permite orientar a integração do trabalhador
- Capacitar a empresa na detecção precoce e orientação do tratamento de doenças atribuíveis ao trabalho – doenças profissionais
Exames Clinoba
- Histórico da Saúde do trabalhador
- Exame Físico
- Controle de tensão arterial
- Audiometria – avaliação da audição
- Optometria – avaliação da visão
- Espirometria – avaliação da capacidade pulmonar
- Analises Clinicas Laboratoriais
Sabia que?
Há estudos que referem que anualmente haja 1 milhão de dias de trabalho perdidos devido a problemas de saúde atribuíveis à função profissional. Neste contexto, reduzir os acidentes de trabalho e as doenças profissionais tem sido cada vez mais uma preocupação dos políticos do nosso país, mas também dos da União Europeia.
Exemplo disso é a Campanha «Locais de trabalho seguros e saudáveis» de 2012 levada da cabo pela Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho, destinada a ajudar:
- as autoridades nacionais,
- as empresas,
- as organizações,
- os gestores,
- trabalhadores e seus representantes a trabalharem em conjunto no sentido de promover a segurança e a saúde no trabalho.